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        深入走訪轄區企業單位 扎實開展薪酬調查工作

        2019-04-15來源: 天心區
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        為改進和加強政府對企業工資分配的宏觀監測和控制,引導企業合理確定職工工資和勞動力有序流動,根據長沙市人社部門關于開展企業薪酬調查工作的要求,2019年4月11日上午,天心區金盆嶺街道赤嶺路社區社保專干對轄區內被抽中的薪酬調查企業單位進行走訪,確保上報數據的真實、準確。

        此次薪酬調查的企業由人社部門直接從企業數據庫中抽取,調查內容為2018年企業人工成本情況和在崗職工工資報酬情況,調查涉及的樣本單位為本地服務業和零售業等企業。

        在走訪過程中,社保專干通過現場指導,對調查軟件進行了詳細的分析和講解,保證了錄入信息不走樣。一是落實樣本企業單位情況。對人社部門下發的樣本企業單位逐一進行核實,明確專門的聯系人、聯系方式,下發調查軟件和相關材料。二是組織開展培訓。召集樣本企業負責人,集中對調查軟件操作、調查數據指標、審核要求進行精準培訓。三是實時跟蹤指導。通過電話解答、上門指導等方式,一對一解決企業在數據填報和軟件操作過程中遇到的難題,發現問題及時糾正,保證上報數據的質量。

        通過開展企業薪酬調查工作,為企業人員工資水平調查比較制度提供了數據支撐,推動建立企業職工工資正常增長機制,推進民生幸福工程。


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